.png)
1:1 coaching
Particulieren & Professionals
Herken je dit?
-
Je hebt een ogenschijnlijk prima leven, maar toch wringt er iets
-
Je innerlijke vuur brandt minder en je ervaart weinig voldoening in het leven of je werk
-
Je loopt steeds tegen dezelfde situaties of mensen aan
-
Grenzen stellen of nee zeggen voelt lastig
-
Je wilt weer leven in plaats van overleven
-
Je verlangt naar verandering, maar de stap zetten lukt niet
-
Je neemt ongewild de verantwoordelijkheid van anderen op je schouders
-
Je wilt vaker je hart kunnen volgen en je gevoel laten spreken, maar je hoofd remt je af
-
Je voelt onrust maar weet niet waar te beginnen
​​
Mogelijk heb je je onbewust aangepast aan wat je denkt dat de omgeving van je verwacht. Gaandeweg ben je verder van jezelf af komen te staan. Iets in jou weet dat het anders mag, maar iets anders houdt je tegen. En hoe je dat doorbreekt, weet je niet. En zelfs als je rationeel wel weet wat goed voor je is, lukt het je niet om ernaar te handelen.
​
Met je hoofd alleen ga je het niet oplossen.
Ik ondersteun je graag om weer leider over jezelf te worden, vanuit verbinding met wie je werkelijk bent. Neem vrijblijvend contact met me op om de mogelijkheden voor 1-op-1 coaching door te spreken.
​
Speelt jouw vraagstuk (ook) op professioneel vlak? Laat het me weten. Het is niet ongebruikelijk dat een werkgever hierin faciliteert. Desgewenst kunnen we samen kijken naar de mogelijkheden.
Managers & Ondernemers
Herken je dit?
-
Je werkt hard maar ervaart (te) weinig voldoening uit je werk
-
De huidige manier van werken put je steeds meer uit
-
Je draagt veel verantwoordelijkheid en dat voelt zwaar
-
Je voelt je gevangen tussen doelen behalen en aandacht hebben voor mensen.
-
Je wilt meer op afstand sturen, maar wordt telkens teruggetrokken in de dagelijkse operatie
-
Je loopt vast in terugkerende situaties of met bepaalde type mensen
-
Je bent gedreven, waardoor grenzen stellen of nee zeggen lastig is
-
Je wilt anders handelen, maar merkt dat je steeds terugvalt in oude patronen
-
Steeds vaker vraag je je af: waar doe ik het eigenlijk voor?
-
Ondanks je inzet lukt het onvoldoende om echte beweging en groei in je team te krijgen
Als ondernemer of manager draag je veel verantwoordelijkheid, en dat voel je. De uitdaging is om een balans te vinden waarin je als authentiek leider samen met je team beweegt in de richting die je op wilt, zonder over je eigen grenzen te gaan. Hard werken mag weer voldoening en energie opleveren.
Veel leiders zoeken deze balans buiten zichzelf, terwijl juist daar de sleutel ligt. Niet sturen vanuit aangeleerd gedrag, maar eerst zicht krijgen op wie jij werkelijk bent: je kwaliteiten, kernwaarden én je blokkades en blinde vlekken. Van daaruit kun je leidinggeven op een manier die past bij jou én bij de ontwikkelfase van je team.
Zodra je beseft dat jij zelf de schakel bent in verandering, ontstaat er ruimte. Voor jou om authentiek leiderschap te nemen — en voor je team om daadwerkelijk te groeien.
Laat mij je ondersteunen om die authentiek leider in je werk te worden.
​​
Neem vrijblijvend contact met me om de mogelijkheden passend bij jouw vraag en context door te spreken.
​
Denk je als werkgever dat individuele coaching helpend kan zijn voor de ontwikkeling of het functioneren van een medewerker? Ook daarover ga ik graag met je in gesprek.
​